Trang thông tin chính thức của Đài PT-TH Bạc Liêu https://www.thbl.vn Giấy phép: Số 61/GP-TTĐT ngày 02/10/2014 của Cục Phát thanh,Truyền hình và Thông tin điện tử Trưởng Ban Biên tập: Cao Xuân Thu Ngọc Địa chỉ: 410 – Đường 23 tháng 8 – Phường 8 – Thành phố Bạc Liêu. Điện thoại: 02913.780266 E-mail: [email protected] Ghi rõ nguồn thbl.vn khi phát lại thông tin từ website này.
Trang thông tin chính thức của Đài PT-TH Bạc Liêu https://www.thbl.vn Giấy phép: Số 61/GP-TTĐT ngày 02/10/2014 của Cục Phát thanh,Truyền hình và Thông tin điện tử Trưởng Ban Biên tập: Cao Xuân Thu Ngọc Địa chỉ: 410 – Đường 23 tháng 8 – Phường 8 – Thành phố Bạc Liêu. Điện thoại: 02913.780266 E-mail: [email protected] Ghi rõ nguồn thbl.vn khi phát lại thông tin từ website này.
Nhà tuyển dụng phỏng vấn nhân viên sale câu hỏi này với mong muốn đánh giá về chính kiến của ứng viên. Đồng thời đánh giá độ khéo léo trong cách ứng viên xử lý tình huống.
Các công ty thường sẽ đánh giá rất cao các nhân viên có tinh thần: góp ý, xây dựng, sẵn sàng đưa ra ý kiến cá nhân cho định hướng phát triển của công ty. Bởi vậy hãy đảm bảo cách xử lý của bạn phải khéo léo, thể hiện sự tôn trọng và mang tính xây dựng. Đặc biệt phải giữ vững lập trường cùng chính kiến bản thân.
If I disagree with my boss, I will first rethink carefully whether something is wrong or not. If I see that my ideas and opinions are not wrong, I will continue to consider the advantages and disadvantages of my boss’s ideas. If the boss is not right, I will present to the boss clearly my plan and ideas, from which to receive the boss’s suggestions, along with the advantages of the boss’s plan to generate a new plan – the best idea possible.
(Nếu tôi và sếp của tôi bất đồng ý kiến, trước tiên tôi sẽ suy nghĩ lại thật kỹ xem bản thân mình có điều gì chưa đúng hay không, tôi đang bị sai hoặc nhầm chỗ nào. Nếu như tôi thấy ý tưởng, ý kiến của mình không hề sai, thì tôi sẽ tiếp tục xem xét đến ưu điểm và nhược điểm trong ý tưởng của sếp. Nếu sếp chưa đúng, tôi sẽ trình bày cho sếp một cách rõ ràng về kế hoạch, ý tưởng của mình, từ đó nhận những lời góp ý của sếp, kết hợp với những ưu điểm trong kế hoạch của sếp để tổng hợp lại thành một kế hoạch, một ý tưởng tuyệt vời nhất có thể.)
Bạn yêu thích ngành Sales? Bạn đang muốn ứng tuyển vị trí Sales tại một công ty nước ngoài yêu cầu Tiếng Anh? Bạn gặp khó khăn khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn ngành Sales bằng Tiếng Anh phức tạp? Vậy thì bài viết này dành cho bạn! Hướng dẫn trả lời phỏng vấn ngành Sales bằng Tiếng Anh chuyên nghiệp nhất!
Kinh nghiệm để phỏng vấn bằng tiếng Anh tốt? Hãy chuẩn bị những câu hỏi phỏng vấn theo phương pháp STAR để gây ấn tượng ngay từ những câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhất.
S – Situation – Tình huống: tạo bối cảnh, tình huống cho câu trả lời
T – Task – Nhiệm vụ: phác thảo những nhiệm vụ, thách thức, mục tiêu của bạn
A – Action – Hành động: trả lời câu hỏi “Bạn đã làm gì để giải quyết vấn đề”
R – Result – Kết quả: Kết quả của tất cả những gì bạn đã làm là gì?
Việc nắm chắc thông tin về sản phẩm, vị thế của công ty trên thị trường, cũng như đối thủ cạnh tranh. Chắc chắn sẽ là điểm cộng vô cùng lớn. Bạn có thể sử dụng những tư liệu đó để tăng phần thuyết phục cho những câu trả lời của mình.
Đặt ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng mong muốn được tìm hiểu lộ trình phát triển của bạn. Cũng như xác định bạn có ý định cam kết lâu dài với vị trí này của công ty không. Hay đây chỉ là quyết định nhất thời. Bởi vậy bạn cần:
“My long-term goal is to manage the sales department at a company. I hope to achieve that by first getting to manage a smaller team within the next two to three years and generate enough results to be considered for department manager after another two years. I have prepared for this in the past year by taking sales courses, and I plan on taking up a management class in the near future. Your company’s sales department is very well-organized, and I feel would be the ideal place for me to achieve my goals.”
(Mục tiêu dài hạn của tôi là quản lý bộ phận bán hàng tại một công ty. Tôi hy vọng mình sẽ đạt được điều đó bằng cách: Đầu tiên quản lý một nhóm nhỏ hơn trong vòng hai đến ba năm tới. Tạo ra đủ thành tích để được xem xét cho vị trí quản lý bộ phận sau hai năm nữa. Tôi đã chuẩn bị cho mục tiêu này trong năm qua bằng cách: tham gia các khóa học Sales. Và tôi dự định sẽ theo học một lớp quản lý trong tương lai gần. Bộ phận Sales của công ty bạn được tổ chức rất tốt và tôi cảm thấy đây sẽ là nơi lý tưởng để tôi đạt được mục tiêu của mình)
Hỏi quá khứ để dự đoán tương lai. Nhà tuyển dụng đang muốn “ước lượng” năng lực của bạn. Cũng như cách bạn chịu áp lực hoặc đứng dậy sau khó khăn. Ở câu hỏi này, hãy cứ thành thật trả lời. Nhưng cố gắng trả lời theo hướng tích cực nhất có thể.
At X Company, I’ve been one of the top salesman in the department for the past four quarters. Prior to that, I had a really rough period. I was discouraged, but then I realized it was an opportunity to re-think my strategy. After that, it’s been really exciting to see those adjustments have such a positive payoff.
(Ở công ty X, tôi là một trong những nhân viên bán hàng tốt nhất trong vòng 4 quý vừa qua. Trước đó, tôi đã có một khoảng thời gian thực sự khó khăn. Tôi cảm thấy nản lòng, sau đó tôi nhận ra rằng đây chính là cơ hội để nhìn nhận lại chiến lược của bản thân. Sau đó, tôi đã thấy được những thay đổi rõ rệt mang lại kết quả tích cực. Điều này thật sự tuyệt vời)
Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn ngành Sales bằng Tiếng Anh mà bạn có thể tham khảo. Từ đó có sự chuẩn bị tốt nhất để vượt qua vòng phỏng vấn đầy cam go. Impactus chúc các bạn thành công!
[MIỄN PHÍ] TƯ VẤN LỘ TRÌNH HỌC TIẾNG ANH BUSINESS
Viết email, báo cáo, thuyết trình, đàm phán bằng tiếng Anh chuyên nghiệp
Sales Executive (Nhân viên kinh doanh), hay thường được gọi tắt là Sales – là công việc có mức lương vô cùng hấp dẫn nhưng lại vô cùng “khát nhân lực”. Đây cũng là vị trí khởi đầu của những vị trí rất quan trọng như Giám đốc Kinh doanh (Director of Sales) hay thậm chí là Giám đốc điều hành (CEO).
Nhiệm vụ của một nhân viên sales là tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, tư vấn giúp khách hàng lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ phù hợp. Ngoài ra giải đáp thắc mắc về sản phẩm và thuyết phục họ mua hàng của doanh nghiệp mình. Mục đích sau cùng của sales là giúp công ty tăng doanh thu bán hàng.
Khi bạn phỏng vấn vị trí Sales, tức là bạn đang cố gắng “bán” chính mình cho các nhà tuyển dụng. Đây là một trong những vị trí phỏng vấn khắt khe nhất. Vì các ứng viên không chỉ cần thể hiện khả năng sales qua lời nói, mà còn qua hành động, phong thái và khả năng năng thuyết phục của bạn.
Hiểu được điều này, Impactus đã biên soạn một danh sách các câu hỏi phỏng vấn Tiếng Anh thường gặp cho vị trí Sales chuyên nghiệp. Giờ hãy cùng bắt đầu nào!
KIỂM TRA TRÌNH ĐỘ TIẾNG ANH MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY
Điều quan trọng nhất ở một nhân viên sales là khả năng tự tin cùng thái độ thân thiện, khả ái. Ngoài ra là tác phong nhanh nhẹn cùng lời nói dễ nghe, có độ thuyết phục cao. Hãy cố gắng vận dụng hết kỹ năng “Sales”, đưa ra những câu “Call to Action” (Lời kêu gọi hành động) để thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn mình.