Môi Trường Làm Việc Sacombank

Hội đồng chuyên môn của HR Asia đánh giá cao Sacombank về chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và có sự đầu tư công nghệ hiện đại vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Song song đó là văn hóa doanh nghiệp với những nét riêng mang tính nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, sự gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy qua các thời kỳ.

Bạn đang làm việc tại Sacombank nhưng một ngân hàng khác mời bạn đến làm việc với mức lương cao hơn, lúc này bạn sẽ xử lý thế nào?

Hãy thể hiện thái độ vui mừng khi có nhiều nơi biết đến năng lực của bạn và mời bạn đến làm việc. Sau đó, bạn bày tỏ thái độ thẳng thắn rằng bạn đã lựa chọn ngân hàng Sacombank dựa trên các tiêu chí như môi trường làm việc, vị trí công việc, mức lương, chế độ đãi ngộ,… và bạn sẽ không vì mỗi mức lương mà bỏ việc tại công ty đang gắn bó.

Với môi trường làm việc hiện tại, quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và mức thu nhập hấp dẫn, Sacombank sẽ là một lựa chọn lý tưởng. Hy vọng những thông tin Sacombank tuyển dụng mà Việc Làm 24h chia sẻ qua bài viết trên sẽ giúp các bạn nắm bắt cơ hội tuyển dụng Sacombank và xây dựng tương lai đầy triển vọng trong lĩnh vực ngân hàng.

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤXem thêm >ㅤㅤㅤ

Xem thêm: Aeon tuyển dụng như thế nào, môi trường làm việc ra sao?

Sacombank được đánh giá cao về chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi… - Ảnh: Sacombank

Hội đồng chuyên môn của HR Asia đánh giá cao Sacombank về chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và có sự đầu tư công nghệ hiện đại vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực.

Song song đó là văn hóa doanh nghiệp với những nét riêng mang tính nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, sự gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy qua các thời kỳ.

Khởi điểm với 100 cán bộ nhân viên khi mới thành lập vào năm 1991, cùng với sự phát triển về quy mô và phạm vi hoạt động, đến nay số lượng cán bộ nhân viên của Sacombank đã lên đến con số trên 18.500 người.

Ông Lê Đức Thịnh, phó tổng giám đốc Sacombank, cho biết ngân hàng xem nhân lực là tài sản quý giá nhất của mình. Sacombank chú trọng tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Mọi cán bộ nhân viên được tạo điều kiện để phát triển sự nghiệp vững bền, tối đa hóa giá trị và năng lực của mình.

Ngân hàng đã ban hành các sơ đồ thăng tiến dành cho từng chức danh tại các đơn vị với lộ trình cụ thể, qua đó, từng nhân sự có thể tự định hướng và xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cho bản thân.

Đồng thời, chú trọng công tác đào tạo bằng việc xây dựng và tổ chức thường xuyên các buổi hội thảo, các khóa đào tạo và huấn luyện kỹ năng mềm cho từng cấp độ cán bộ nhân viên ngân hàng để nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn.

"Ngoài ra, Sacombank còn không ngừng cải thiện chất lượng cuộc sống cho cán bộ nhân viên thông qua việc duy trì và gia tăng chế độ thu nhập bình quân cũng như những hoạt động thiết thực làm phong phú đời sống tinh thần, hướng đến tư duy tích cực", ông Lê Đức Thịnh nói.

Năm 2021, Sacombank đã đưa vào vận hành giải pháp nhân sự SAP SuccessFactors, số hóa hoàn toàn các quy trình liên quan đến quản lý và phát triển nguồn nhân lực, đánh dấu một bước tiến của quá trình chuyển đổi số hoạt động ngân hàng.

Ngoài ra qua đó cũng như góp phần khẳng định sự thành công của chiến lược về nhân sự và trở thành một trong những ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất của Sacombank.

Ngân hàng Sacombank triển khai dịch vụ thanh toán hóa đơn miễn phí với hơn 160 đơn vị liên kết và đa dạng các loại hóa đơn: hóa đơn điện, nước, Internet, cáp, học phí, bảo hiểm, tài chính,... đến từ các nhà cung cấp khác nhau.

Được thành lập từ năm 1991 qua quá trình phát triển, ngân hàng Sacombank không những thành công trong kinh doanh, mà còn được đánh giá cao về môi trường làm việc chuyên nghiệp. Dưới đây là những đánh giá môi trường làm việc Sacombank chi tiết, đừng bỏ lỡ bạn nhé.

Bạn muốn mức lương bao nhiêu?

Đối với người đã đi làm và có kinh nghiệm, bạn có thể trả lời là mong muốn mức lương ở vị trí mới cần có một bước tiến phù hợp với nghĩa vụ và phạm vi công việc. Hoặc bạn cũng có thể đưa ra mức lương cụ thể, xứng đáng với năng lực.

Đối với các bạn sinh viên mới ra trường, hãy trả lời về mong muốn được nâng cao năng lực và kỹ năng chuyên môn. Do đó, mức lương phù hợp nhất sẽ dựa vào năng lực và thành quả đạt được trong công việc.

Làm việc tại Sacombank có nhiều áp lực không?

Làm việc tại ngân hàng Sacombank nhân sự phải chịu áp lực công việc lớn, nhiều nhân sự phải làm ngoài giờ để hoàn thành công việc. Tuy nhiên, đây có lẽ là đặc thù của các vị trí công việc tại các ngân hàng ở Việt Nam. Đặc biệt ở Sacombank thù cấp quản lý có trình độ chuyên môn và kỹ năng giỏi, nhân sự được đào tạo bài bản nên bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ tốt nhất từ đội nhóm để cùng phát triển.

? Xem thêm: Review nhà ăn tại nơi làm việc của cty Samsung

Vì sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí này?

Hãy nhấn mạnh một số kỹ năng phù hợp với vị trí công việc. Đồng thời đưa ra kinh nghiệm giải quyết các vấn đề khó khăn tương tự mà bạn đã từng trải qua.

Tuyển dụng và chế độ lương thưởng tại ngân hàng Sacombank

Hàng năm Sacombank có tổ chức những đợt tuyển dụng lớn mang đến rất nhiều cơ hội nghề nghiệp cho ứng viên trên Toàn quốc. Bên cạnh những vị trí đòi hỏi nhân sự có kinh nghiệm làm việc thì Sacombank còn có những công việc tuyển dụng những bạn sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm. Ứng viên trải qua quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ được đào tạo bài bản, sau đó bố trí công việc tại Sacombank.

Với cơ hội tuyển dụng lớn, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi cạnh tranh, Sacombank hiện đang rất thu hút các ứng viên yêu thích làm việc trong ngân hàng.

Thông thường, nhân sự làm việc tại Sacombank trải qua tuyển dụng sẽ được đào tạo qua thời gian học việc và thời gian thử việc rất bài bản. Mức lương cụ thể đối với nhân sự chi tiết là:

Ngoài mức lương trên đây, nhân viên ngân hàng Sacombank còn có thể gia tăng thu nhập bằng các khoản thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập công ty, được hỗ trợ ăn trưa, có trang phục làm việc, được đi tham quan hàng năm, cho vay với lãi suất ưu đãi,… Thưởng Tết của nhân viên Sacombank từ 2 – 6 tháng lương, đây là mức thưởng rất cao, cạnh tranh với thị trường lao động và cả khi xét đến các ngân hàng khác.

Nhân sự làm việc tại Sacombank cũng có cơ hội thăng tiến rõ ràng theo lộ trình. Khởi đầu bằng vị trí công việc CV.KHCN, sau đó là CV.KHDN, tiếp theo là Phó phòng, cuối cùng là Trưởng phòng kinh doanh hoặc Trưởng phòng giao dịch.

? Xem thêm: Review môi trường làm việc tại Eximbank – Phải xem nếu có ý định thử sức!

Tuyển dụng thực tập sinh Sacombank có khó không?

Trong những năm qua, Sacombank tuyển dụng thực tập sinh liên tục thông qua chương trình “Thực tập viên Tiềm năng”. Chương trình đã giúp nhiều bạn sinh viên năm cuối thuộc khối ngành Kinh tế có cơ hội được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức thực tiễn và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế. Hơn nữa, các bạn sinh viên có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình đào tạo.

Quyền lợi Sacombank tuyển dụng thực tập sinh:

Vì sao tuyển dụng Sacombank nổi bật?

Cùng với tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng Sacombank được đánh giá ở mức cao, đây sẽ là cơ hội cho những bạn sinh viên ngành ngân hàng muốn được thử sức ở môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Sacombank luôn chú trọng nghiên cứu và xây dựng các chính sách, cơ chế đáp ứng nhu cầu của đội ngũ nhân sự. Đồng thời, ngân hàng này còn triển khai quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, từ tuyển dụng – đào tạo –  bố trí sử dụng theo khung năng lực của chức danh – theo dõi đánh giá – đãi ngộ. Sacombank tạo điều kiện để đội ngũ nhân viên được thể hiện tài năng, sự cống hiến và ghi nhận thông qua cơ chế lương, chính sách phúc lợi cạnh tranh và các cơ hội thăng tiến rõ ràng.